Онлайн-каталог продуктів харчування та бізнесу “Yelp”, планує “подвоїти” внески співробітників у групи, які підтримують аборти та виступають проти нового Техаського закону про серцебиття, повідомляє Wall Street Journal.
Техаський закон про серцебиття, який набрав чинності 1 вересня, забороняє більшість абортів після виявлення серцебиття плоду і виконується через приватні позови. Жінки, які зробили незаконний аборт, не можуть бути притягнені до суду за законом.
Останніми днями все більше компаній почали виступати проти закону, і, як повідомляється, Yelp у жовтні вдвічі збільшить пожертви співробітників для Planned Parenthood або подібних організацій.
Коли закон про Техас набрав чинності 1 вересня, кілька компаній поспішили висловитися.
Lyft та Uber були двома з перших корпорацій, які брали участь у дискусії. Lyft у зверненні від 3 вересня заявив, що закон “несумісний з основними правами людей на конфіденційність, нашими принципами спільноти, духом спільного користування та нашими цінностями як компанії”.
Тепер, однак, нова співпраця брендів та організацій підписала спільну заяву проти закону про життя, під назвою «Не забороняйте рівність у Техасі: час компаніям відстоювати охорону репродуктивного здоров’я». Компанії кажуть, що обмеження абортів суперечить їх цінностям і “шкідливо для бізнесу”.
Yelp була однією з 52 компаній, які підписали цю заяву, разом з Patagonia, Ben and Jerry’s Homemade inc., Bumble, Lyft, VICE media group та іншими. Компанії заявили, що “обмеження доступу до комплексної репродуктивної допомоги, включаючи аборти, загрожує здоров’ю, незалежності та економічній стабільності наших працівників та клієнтів”.
Відповідно до спільної заяви, обмеження абортів спричиняють економічні збитки, які коштують штату Техас 14,5 мільярдів доларів. У заяві додається, що “на національному рівні обмеження на державному рівні коштують економікам штатів 105 мільярдів доларів на рік”, цитуючи Інститут досліджень жіночої політики.
“Майбутнє гендерної рівності висить на волосині, ставлячи під загрозу наші сім’ї, громади, бізнес та економіку”, – йдеться у повідомленні.
За даними Washington Post, «за словами людей, знайомих з цим питанням, Starbucks та Microsoft Corp. відмовились бути включеними до заяви.
Генеральний директор Salesforce.com., Марк Беніофф, сказав в інтерв’ю ABC News, що його компанія допоможе співробітникам Техасу виїхати зі штату, “якщо їм не подобається, де вони є”.
The Wall Street Journal також повідомила, що переглядала електронний лист від генерального директора Dell Technologies співробітникам, у якому говорилося: «Зараз у Техасі багато чого відбувається. Ми всі це відчуваємо “.
Як повідомляється, в електронному листі від генерального директора Майкла Делла було сказано: “Ми ще багато чого не знаємо про те, як усі ці закони врешті решт зіграють”.
У відповідь на те, що закон Техасу набрав чинності, президент Джо Байден пообіцяв “урядові” зусилля по збереженню абортів у Техасі. Згодом Міністерство юстиції подало позов до федерального суду з приводу закону, заявивши, що штат діяв «відкрито всупереч Конституції», обмежуючи «більшість абортів, які існували раніше».
Цього тижня двоє нерезидентів штату подали в суд на лікаря Техасу після того, як він зізнався, що зробив аборт з порушенням законодавства штату. Ця справа, як видається, є першою судовою дією, прийнятою відповідно до закону.
