Англійська гастролююча Опера (АГО) звільнила музикантів тільки по причині кольору їхньої шкіри. Англійська профспілка музикантів застерігає: «Звільнення половини колективу під приводом “збільшення різноманітності” – це нещирий і поганий вчинок».
Англія знову стала світовим лідером – на цей раз, в доведенні порядку радикально-прогресивної різноманітності до повного абсурду. В ім’я різноманітності Англійська Опера нещодавно звільнила майже половину музикантів свого оркестру, тому що вони білі.
Як зазначено на сайті опери, з 1979 року АГО представляє «видатні живі постановки і плідні освітні та громадські проекти більшій кількості маленьких і великих міст, ніж будь-яка інша оперна трупа в Сполученому Королівстві. Наш центральний принцип – зробити винятковий художній досвід доступним для кожного».
АГО направила листи майже половині музикантів свого оркестру – всі вони білі – з повідомленням, що їхні контракти не будуть продовжені через прихильність опери до цінності різноманітності. У листі, направленому звільненим музикантам і опублікованому газетою «English Daily Mail», директор АГО заявив:
«Я пишу, щоб повідомити Вам, що Англійську гастролюючу Оперу в найближчі кілька сезонів чекають значні зміни. <…> Досить імовірно, що АГО не зможе запропонувати Вам контракт на весняний сезон 2022 року, хоча ми хотіли б залишити двері відкритими для можливих контрактів в майбутньому. <…> Англійська гастролююча Опера розділяє мету розширити всі види різноманітності в своїй команді і, хоча в цьому відношенні відбулися цінні і значні поліпшення на сцені, ми вибрали своїм пріоритетом збільшити різноманітність в оркестрі».
Всі звільнені музиканти – тільки білі у віці від 40 до 66. Деякі грали для АГО протягом двадцяти років.
Слід зазначити, що опера звільнила цих музикантів не тому, що вони погано грали. Чи не тому, що вони були замішані в расизмі або іншій аморальній поведінці. А тільки з тієї причини, що ці музиканти – білі.
Англійська профспілка музикантів не забарилася засудити цей відверто расистський вчинок АГО. У заяві під назвою «Профспілка музикантів шокована новинами про недавні дії Англійської гастролюючої Опери», профспілка була досить різкою: «Хоча профспілка музикантів схвалює прагнення збільшити різноманітність на робочому місці, цього слід досягати чесно і законно, а не звільняючи половину оркестру». Потім профспілка відзначила високий професійний рівень і відданість музикантів оркестру АГО:
«Оркестр АГО отримував позитивні відгуки в пресі рік за роком, причому деякі з музикантів (включаючи тих, хто був звільнений) особисто згадувалися, як зразок високоякісного виконання. Незважаючи на поновлювані контракти без гарантій роботи в майбутньому, оркестр був вірний трупі і один одному, як членам єдиного колективу».
Потім профспілка музикантів передбачила, що цей расистський вчинок вдарить бумерангом по тим, хто його підтримує: «Профспілка твердо впевнена, що це рішення не має нічого спільного з різноманітністю. Воно відкине назад порядок різноманітності і прийняття в світі оркестрової музики. Звільнення половини виконавців працює проти створення сприятливого середовища для все більш різноманітних музикантів».
Вкотре радикально ліві борці продавлюють расистський порядок денний в ім’я «різноманітності». На цей раз, однак, вони навіть не намагаються маскувати свої дії. Коли справа доходить до ідеології, особистість і компетентність кожної людини перестають мати значення; єдине, що враховується, – це ваша приналежність до тієї чи іншої групи. Ліві вважають, що, коли мова йде про прийняття на роботу, просування по службі, отримання урядового фінансування або вступу до університетів, єдине, на що слід звертати увагу, – це ваші раса, етнічне походження, сексуальна орієнтація тощо.
Ваша справжня кваліфікація – поза увагою.
