Підписуйтеся на Родину в телеграмі https://t.me/rodyna_cath
Зокрема, у МОУ наразі шукають співробітника для зайняття вакантної посади «старший офіцер відділу з питань гендерної рівності».
Таку вакансію міністерство оприлюднило на Lobby X. Характерно, що сам ресурс позиціонується як такий, що створений за підтримки соросівського фонду «Відродження».
В оголошенні зазначено, що «гендерний офіцер» потрібний міністерству для праці в Центральному управлінні захисту прав військовослужбовців – новому структурному підрозділі МОУ.
Як можна здогадуватися, наразі міністерству йдеться про вирішення проблем, пов’язаних зі службою в армії реальних жінок, а не носіїв різноманітних «гендерних ідентичностей». Такі проблеми виникають, зокрема, у зв’язку зі штучним, позбавленим реальних підстав рекрутуванням жінок до Сил оборони, яке критикують самі ж жінки та дівчата, що перебувають на службі. Водночас можна припускати, що подібні «гендерні офіцери» з часом будуть працювати безпосередньо над насадженням у армії ЛГБТ-ідеології. Дуже яскравим проявом цієї тенденції можна вважати минолорічне призначення на посаду речника Сил ТрО американського трансгендера, що називає себе «Сарою Ештон».
Слід відзначити, що деструктивні процеси тривають в Силах оборони уже не перший рік. Так, ще на початку 2021 року у ЗСУ було розроблено і презентовано посібник «Путівник гендерної інтеграції у Збройних cилах України. Формування гендерної компетентності військового професіонала». Видання має феміністичну спрямованість, але опосередковано також сприяє ЛГБТ-ідеології. З-поміж іншого, українських військових закликають не вірити «маніпуляціям антигендерних рухів». «Зміни, що відбулись у світі в ХХ столітті, потребували кардинальних змін у складній системі взаємовідносин між жінкою та чоловіком. Відтепер головну роль стала відігравати не біологічна (sex), а соціальна характеристика людини – “гендер”», – стверджують автори посібника.
